ressource humaine

Social et ressources humaines

Harmoniser la gestion de vos ressources humaines

Parce que nous avons la conviction que le capital humain constitue la première richesse de votre organisation, nous vous apportons des solutions personnalisées et une large gamme de prestations adaptées en matière de suivi social et juridique de votre entreprise.

Concentrez vos efforts sur le pilotage opérationnel de votre entreprise et déchargez-vous des tâches fastidieuses liées au recrutement, à la paie et à la gestion de votre social.

Nous vous accompagnons dans la recherche, la sélection, l’intégration et le développement de cadres et dirigeants et nous vous apportons des solutions sur mesure en matière de Gestion de la paye, Conseil en droit du travail et droit social, Audit social, Assistance en matière de management du personnel.

À chacun des enjeux que vous partagez avec nous, correspond une organisation des hommes et des compétences en matière sociale.

Notre ambition est de vous apporter des solutions sur mesure en matière de Gestion de la paye, Conseil en droit du travail et droit social, Audit social, Assistance en matière de management du personnel…

Une proximité

Pour assurer une haute qualité de résultat dans les missions que nous conduisons pour nos dirigeants, Exco s’engage à :

  • Une définition claire et précise de notre mission,
  • Une équipe dédiée,
  • Un interlocuteur unique et durable,
  • Un niveau de compétence optimale,
  • Des méthodes et outils innovants,
  • Une communication claire pour une meilleure compréhension de nos travaux,
  • Des outils de communication enrichis,
  • Une signature reconnue, garantissant sécurité et indépendance.
Conseil

Un fonctionnement clair

Exco Afrique a développé une organisation spécifique pour assurer une haute qualité de résultat dans les missions que nous conduisons pour vous :

  • Une équipe est dédiée à la mission confiée et définie clairement

  • Un niveau de compétence optimale et des méthodes et outils innovants

  • Un interlocuteur unique, disponible et durable au sein du cabinet

  • Les équipes engagées sur les missions ont accès à des cellules internes de veille et d’expertise

  • Les missions donnent lieu à une présentation personnalisée permettant une communication claire pour une meilleure compréhension de nos travaux

  • Une signature reconnue, garantissant sécurité et indépendance

NOS MISSIONS

  • Recrutement

  • Suivi et intégration des candidats

  • Contrat de travail

  • Bulletins de paie

  • Épargne salariale

  • Gestion de vos ressources humaines et obligations sociales des salariés

  • Gestion de la formation

  • Externalisation de la paie

  • Conventions collectives

  • Déclaration sociales

  • Règlements intérieurs
  • Prévention des risques professionnels

  • Bilan retraite

  • Politique de rémunération

VOS BÉNÉFICES

  • Disposer d’avis indépendants, objectifs et clairs de la part de professionnels dont le savoir-faire est mis à jour constamment
  • Identifier les risques inhérents à vos enjeux avec un professionnel susceptible de les maîtriser
  • Optimiser l’impact de votre politique sur la marche de l’entreprise

  • Être assisté dans la concrétisation de nouveaux projets comme dans leur gestion quotidienne

  • Disposer d’une analyse pragmatique du profil recherché

  • Être assuré du niveau technique du candidat

  • Gagner du temps et se concentrer entièrement au pilotage opérationnel de votre entreprise

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