Conseil

Conseils Petites et Moyennes Entreprises

Le département conseils petites et moyennes entreprises en abrégée CPME est le département d’expertise comptable du cabinet Exco ECA.

Comme son nom l’indique il se veut très proche des entreprises pour leur assurer un développement serein.

Les principales missions exécutées par ce département sont les suivantes :

Missions continues

  • Tenue des comptes ;
  • Assistance comptable ;
  • Etablissement des salaires.

Missions ponctuelles

  • Établissement des états financiers de fin d’exercice comptable ;
  • Établissement des comptes prévisionnels.

Tenue des comptes

C’est le type de mission pour lequel le cabinet a en charge la réalisation pour le compte du client de tous les travaux comptables. Il s’agit de :

  • Mise en place de l’organisation comptable du client ;
  • Recueil et classement des pièces comptables ;
  • Saisie et imputation des pièces comptables ;
  • Lettrage des comptes ;
  • Établissement des états de salaires ;
  • Établissement des états de rapprochements bancaires ;
  • Analyse des comptes ;
  • Établissement des états de fin d’exercice comptable ;
  • Présentation des états financiers pour le compte des clients ;
  • Établissement des notes explicatives des états financiers.
profession liberale

Assistance comptable

C’est le type de mission pour lequel le cabinet comptable assiste le client pour la bonne exécution de ses tâches. Nous devrons nous assurer que les travaux comptables sont réalisés dans les délais et conformément aux réglementations en vigueur. Ils consisteront à nous assurer que :

  • Les pièces comptables sont correctement imputées et rangées,
  • L’assiette de détermination des déclarations fiscales et sociales est juste,
  • Les déclarations fiscales et sociales sont acquittées dans les délais,
  • Les rapprochements bancaires sont régulièrement établis et les suspens apurés,
  • Les analyses de comptes sont effectuées et les soldes des comptes justifiés,
  • Les états financiers sont établis selon la règlementation en vigueur et dans les délais requis.

Établissement des salaires

Les équipes à votre service partagent des méthodes, des outils et des formations fondés sur les standards internationaux d’audit.

  • Recueillir les informations de salaires (contrat de travail, heure de présence, prime, etc.),
  • Traiter de façon automatisé les informations de salaires,
  • Produire pour le compte des clients les états de salaires,
  • Livre de paie,
  • Bulletins individuels de paie.

Établissement des états financiers

Ce type de mission se déroule sur deux axes principaux :

AXE 1 : La revue des comptes

La revue des comptes consistera à une révision complète des comptes permettant de rechercher et de préparer les écritures d’inventaire :

  1. Capitaux : nous vérifierons la concordance de ces comptes avec les décisions contenues dans les procès verbaux d’assemblées.
  2. Provisions: la dotation aux provisions se fera en accord avec la Direction de la société.
  3. Immobilisations: nous vérifierons la régularité de la comptabilisation des immobilisations et nous établirons le tableau d’amortissement.
  4. Stocks: nous contrôlerons la correcte traduction comptable des stocks de la société.
  5. Clients et fournisseurs: il s’agira de vérifier la régularité de ces comptes, de s’assurer également par confirmation des tiers qu’ils sont correctement comptabilisés.
  6. Impôts et taxes : il s’agira de vérifier les assiettes d’imposition déclarées et leur correct calcul.
  7. Trésorerie: nous vérifierons les états de rapprochements bancaires et les procès-verbaux de caisse.
  8. Charges et produits: il s’agira de s’assurer de l’exhaustivité de ces charges et produits.

 AXE 2 : L’établissement des états financiers

Il s’agit d’établir les états financiers (bilan, comptes de résultat, le tableau financier des ressources et emplois « TAFIRE » et l’état annexé) en conformité avec les textes prévus par le système comptable OHADA.

Il s’agit d’établir les comptes prévisionnels pour le compte du client qui sont généralement composés de :

  • Compte d’exploitation,
  • Bilan,
  • Plan de trésorerie.
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