Un réseau national fortement ouvert à l’international et qui cultive les valeurs d’un cabinet à taille humaine
Sixième acteur en France en audit, expertise comptable, conseil, social et matières juridiques et fiscales, Exco est né en 2002, du rapprochement de deux réseaux de cabinets leaders dans leurs régions et historiquement bien implantés.
Sur la base d’une vocation commune, d’implantations territoriales complémentaires, chaque cabinet s’est engagé avec la même volonté d’affirmer sa présence aux côtés des entreprises en développement.
Exco est également présent au Maroc, en Pologne, au Portugal dans 9 pays d’Afrique francophone et aux États-Unis d’Amérique
À cette dimension internationale, il faut ajouter l’adhésion d’Exco au réseau mondial Kreston International dont Exco est le représentant français.
Kreston International, présent dans une centaine de pays, permet à Exco d’accompagner ses clients en fort développement à l’étranger et donc de rester présent à leur côté, partout dans le Monde.
Nos clients, notre priorité
Le profil des clients Exco est essentiellement celui de PME régionales mais nous sommes également présents aux côtés des TPE et des grands groupes.
- BTP
- Santé
- Services
- Industrie
- Immobilier
- Secteur associatif
- Loisirs et tourisme
- Professions libérales
- Banque et assurance
- Transport et logistique
- Entreprises innovantes
- Distribution spécialisée
- Commerces de proximité
- Agriculture et agroalimentaire
- Collectivités publiques et parapubliques
Une organisation au profit de tous
Exco favorise le partage des savoir-faire, des moyens des cabinets et la capitalisation des connaissances. Nous avons ainsi développé des outils communs performants et mis en place des méthodes partagées.
Par ailleurs, les fonctions centrales sont assurées par le réseau grâce à des départements spécifiques métiers, produits et secteurs, animés par des professionnels du réseau Exco.
Ils assurent une veille métier et technologique qui permet d’anticiper les évolutions constantes de la profession et de mettre au point des offres spécifiques au bénéfice des clients.
La coordination de ces départements repose sur une équipe centrale qui prend en charge les fonctions marketing, développement, qualité, formation, technologie et administration.
Les cabinets Exco vont à la rencontre des candidats sur les Forums Écoles et recrutent 150 collaborateurs par an ainsi que 300 stagiaires issus d’écoles de commerce et de formations universitaires. Vous êtes motivé(e) ? Vous saurez alors partager avec Exco votre capacité à évoluer, votre sens du client et de l’adaptation, votre esprit d’équipe… la voie vers le succès dans nos métiers.
Parce que Exco investit pour votre futur professionnel
Nous intégrons les candidats en leur proposant systématiquement une politique de parrainage et de suivi.
Nous accompagnons ensuite leur développement grâce à un parcours de formation complet et spécifique tout au long de leur carrière.
Vous trouverez chez Exco des valeurs communes fortement ancrées : innovation, excellence, indépendance, engagement, proximité, ouverture sur l’environnement…
Exco, une culture d’entreprise et de partage
Un intranet maintient le lien entre tous les collaborateurs et sur lequel sont mis à disposition toutes les informations utiles, les méthodologies spécifiques et les différents outils par métier, secteur et produit …
• Les « schools », moments privilégiés où se rencontrent les collaborateurs des cabinets du réseau.
• La convention annuelle.
• Le journal interne.